Szkolenia z AI · dla zarządu i właścicieli firm
Szkolenie z AI dla zarządu i właścicieli firm
Zarząd i właściciele uczą się, gdzie AI skróci pracę w ich firmie, ile kosztują narzędzia i wdrożenia, jak ocenić pomysły zespołu i oferty dostawców oraz jak wprowadzić politykę korzystania z AI. Sami też pracują z AI na własnych materiałach: raportach, umowach i przygotowaniu do decyzji.
Zaktualizowano: · 85 Software Group
Co AI zmienia w pracy zarządu i właścicieli firm
Pracownicy już używają ChatGPT na prywatnych kontach i nikt nie wie, jakie dane tam trafiają.
Polityka AI i firmowe licencje z wyłączonym uczeniem na danych porządkują sytuację. Pomagamy spisać zasady i wybrać narzędzia, zanim dane firmy wyjdą poza nią.
Dostawcy obiecują wdrożenia AI, a trudno ocenić, co z tego zadziała.
Uczymy zadawać dostawcom konkretne pytania: na jakich danych działa rozwiązanie, kto zatwierdza wyniki, ile kosztuje miesięcznie przy Waszej skali i co się dzieje przy błędzie.
Nie wiadomo, od którego działu zacząć i czy wydatek się zwróci.
Mapa procesów pokazuje zadania, które się powtarzają i zajmują najwięcej czasu. Dla każdego liczymy koszt dziś i po automatyzacji, zanim wydacie pieniądze.
Raporty z działów czyta się wieczorem i trudno wyłowić z nich to, co ważne.
AI streszcza raporty, porównuje je z poprzednim miesiącem i wypisuje pytania do kierowników. To, co budzi wątpliwości, sprawdzacie w źródle.
Po szkoleniu zespół umie
- Wskazać trzy procesy w firmie, od których warto zacząć, z szacunkiem czasu do odzyskania
- Policzyć miesięczny koszt licencji i automatyzacji dla całego zespołu
- Ocenić ofertę dostawcy AI według listy pytań o dane, koszty, odpowiedzialność i wyjście z umowy
- Przyjąć politykę korzystania z AI: dozwolone narzędzia, zakazane dane, odpowiedzialność za treści
- Streścić raport, umowę albo analizę rynku i wypisać ryzyka do decyzji
- Przećwiczyć z AI trudną rozmowę lub negocjacje, w których model gra drugą stronę
- Sprawdzić, które obowiązki z AI Act dotyczą Waszej firmy i kiedy potrzebny jest prawnik
Narzędzia: ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Gemini, Excel, Notion, Slack.
Automatyzacje, które zbudujemy razem
Poranny przegląd
DziśWiadomości z działów rozproszone w mailach i na Slacku.
Z AIRano jedno podsumowanie: co się stało, co czeka na decyzję i kto czeka.
Raport miesięczny
DziśKsięgowość i sprzedaż składają zestawienie przez kilka dni.
Z AIDane z systemów zbierają się same, a AI dopisuje komentarz do odchyleń.
Przed ważnym spotkaniem
DziśMateriały czytane w samochodzie tuż przed rozmową.
Z AINotatka o kontrahencie, historia współpracy i otwarte sprawy w jednym miejscu.
Rekomendowana ścieżka
Szkolenia dla innych działów
- dla marketinguSzkolenie z AI dla zespołu marketingu: teksty w głosie marki, grafiki, plan treści i analiza kampanii
- dla sprzedażySzkolenie z AI dla handlowców: oferta z notatki ze spotkania, przygotowanie do rozmów, porządek w CRM i automatyczna obsługa leadów.
- dla obsługi klientaSzkolenie z AI dla obsługi klienta: szkice odpowiedzi, kategorie i pilność zgłoszeń, baza wiedzy i asystent na czacie
- dla księgowości i administracjiSzkolenie z AI dla księgowości i administracji: dane z faktur bez przepisywania, porównywanie zestawień, pisma i raporty
- dla działu HRSzkolenie z AI dla działu HR: ogłoszenia, porządkowanie CV bez dyskryminacji, onboarding, ankiety i asystent dla pracowników
Pytania o szkolenie z AI dla zarządu i właścicieli firm
Ile kosztuje wprowadzenie AI w firmie?
Firmowe licencje na asystentów AI to miesięczna opłata za osobę, a automatyzacje kosztują głównie czas zbudowania i opłaty za użycie modeli. Na szkoleniu liczymy to na Waszych danych, a nie na przykładach z innych firm.
Czy potrzebujemy polityki korzystania z AI?
Tak, jeśli ktokolwiek w firmie używa AI. Polityka mówi, z jakich narzędzi korzystać, jakich danych nie wklejać i kto odpowiada za treści przygotowane z AI. Wychodzicie ze szkolenia z jej pierwszą wersją.
Czy AI Act dotyczy naszej firmy?
Firmy korzystające z gotowych narzędzi mają zwykle ograniczone obowiązki, w tym zadbanie o kompetencje pracowników w zakresie AI. Więcej wymagań pojawia się przy rekrutacji, ocenie pracowników czy ocenie zdolności kredytowej. Pokazujemy, jak to sprawdzić i kiedy zapytać prawnika.
Chcesz przeszkolić dział zarządu i właścicieli firm?Ułóżmy program pod Was.
Napisz, ile osób chcesz przeszkolić i jakie zadania zajmują im najwięcej czasu.
Zapytaj o szkoleniea@85.pl